Gestión de las Empresas familiares: Factor Clave para el desarrollo local:

Cuando se habla de empresas familiares se tiene una percepción de compañías mal organizadas, con procedimientos administrativos rudimentarios, pero sin embargo estas han dado innumerables sorpresas, tal es el caso, de su fácil adaptación al cambio y a los avances tecnológicos.

En el trabajo la autora aborda el tema de las Empresas Familiares siendo este factor clave para el desarrollo local de determinada ciudad.

Las empresas familiares cuentan con elementos importantes, como es el hecho de experiencias compartidas, tener perspectivas similares, diseñar planes a futuro que se enfocan hacia un mismo norte y fuerte sentido de pertenencia e identificación que les permitan alcanzar nuevos logros en Pro de la organización, facilitando el consenso a la hora de tomar decisiones.

Dentro un mismo ambiente de trabajo en familia, los hijos se han formado escuchando las estrategias del precursor, llegando a adquirir un conocimiento muy profundo acerca de la empresa, fomentando el crecimiento sostenido en el ámbito económico donde se desenvuelve.

Una de las desventajas que presenta es la dificultad de mantenerse activas en el tiempo, bien sea por que se presente conflictos al momento de ceder el mando de una generación a otra o porque cambie los intereses de los sucesores.